约服务,找51家庭管家找工作,来51家庭管家
约服务,找51家庭管家找工作,来51家庭管家

当下,是互联网快速发展的时代,随着人均消费能力的提升和对生活质量的追求,使用手机一键预约上门,进行维修、美甲、干洗等服务越来越常见。其中,家政服务作为每个家庭的刚需,能够快速预约上门进行服务的便捷方式也越来越受到大家的追捧。

但同时,这也是把双刃剑,上门服务也存在着一些让消费者顾虑的问题,例如每次的服务水都平参差不齐,没有统一标准、体验过程不如意、家庭财产方面也有安全隐患等。

前一阵子,还有新闻报道出,有市民在网上预约家电维修师傅上门服务后,却发现钱包里的3000元现金不翼而飞。后被证实确实是该名上门服务人员所为,并且他是在因偷窃罪被捕出狱后不久找到的这份工作。

如此随意、不加筛选的人员从业标准!自然会让消费者心怀担忧和顾虑重重。

但不可否认的是,网约家政上门服务作为一种新兴的服务模式,存在着便捷、效率高等明显优势。只要选择安全有保障的家政公司,就能为消费者的生活质量带来极大的提升和享受。

 

例如全国首家一站式的家庭服务机构—51家庭管家。区别于弊端较多的传统中介,51家庭管家与家政服务人员都会签订劳动合同,购买社保,进行员工制管理。

就拿人员的招聘与上岗来说,其中就要经过严格的四重考核。包括信息验证,只有与证件信息百分百符合的人员才能加入;档案核查,在确保服务者的个人档案没有犯罪前科并且信用良好才能加入;健康检测,保证服务者没有传染性疾病,身体健康,并且心理健康才能加入。还有最后一项极为关键的岗前培训,51家庭管家的每位员工平均培训时长为2248课时,包括专业技能知识、家庭礼仪、企业文化、法律常识等,还会在51自有的培训学校进行45天的封闭式培训考核并不断回炉提升。只有通过以上“重重难关”的人员最后才能成为51家庭管家的合格服务师,上门为消费者服务。

 

51家庭管家如此苛刻的从业门槛筛选标准,自然最大程度的避免了可能存在的安全隐患。不止是在安全方面,在服务标准、服务品质和售后跟踪等各方面,51家庭管家都创立了行业领先的标准。

每位上门进行保洁的服务师均会携带标配的 36 套专业专利工具, 8 色保洁布,严格执行数百项的清洁规范,在日常打扫中容易忽略的地缝、窗槽、家电四周等细节之处都会清洁到位,并且使用120°的高温蒸汽消毒机对厨房卫生间进行高温消毒杀菌。回到服务站后还会对工具进行消毒,防止交叉感染。

 

服务完成后,会有1对1的专属客服向消费者确认满意度,随时响应消费者的疑问、建议及各方面的需求,让每一次服务都无后顾之忧。

 

最后,说到开头提及的网上预约上门服务,51家庭管家也提供了完善的途径与保障。消费者只需在 app、网站或微信下单预约,51 的客服管家将负责沟通客户诉求,定制方案后进行试工。成功签订协议后,51 家庭管家将进行系统派工和上门服务,管家团队全程对服务进行跟踪。

从客户出发,为客户所想,并用实力品质赢得口碑,相信51家庭管家很快会成为行业标杆,质量保证,并将领先的高品质家政服务带去千万家。

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