约服务,找51家庭管家找工作,来51家庭管家
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你知道家政行业是蓬勃发展中的朝阳行业,那你知道家政职业属于新兴职业吗?

新兴职业是指经济社会发展中已经存在一定规模的从业人员,具有相对独立成熟的职业技能,在《中华人民共和国职业分类大典》中未收录的职业。

随着社会的发展,更多的类似家政人的新兴职业出现在人们的视野。这些新职业人群工作、生活在全国各大城市,从事着符合当前社会发展趋势的新兴生活服务类职业。

最近,智联招聘联合美团点评发布了《2018年新职业人群工作生活现状调研报告》,从职场现状、职场心理、职业规划以及生活状态等维度进行了多角度的分析。

咱们就一起来看看这份报道中有哪些对家政人有用的信息吧!

在传统印象中,新职业人群普遍处于中低收入水平,然而随着我国大量适龄劳动力从制造业向生活服务业转移,以及在消费的不断升级,新职业人群的收入也在水涨船高。超三成人群收入在8000元以上。

并且报告通过用户调研问卷,并结合智联招聘相关数据交叉比对后发现,新职业人群薪酬位列全国前十的城市分别是:北京、上海、深圳、杭州、广州、宁波、东莞、南京、乌鲁木齐、佛山。

看到这,小编可以很自豪的说, 51家庭管家已经进驻的广州、上海、深圳、佛山都名列其中!加入51,你就是家政新职业的薪酬领先者!

随着生活水平的普遍提高,消费者对于娱乐方面的要求也逐渐多样化,而新职业人群在休闲娱乐方面的消费占比并不低,这也在一定程度上反应出当下的消费趋势。

调研报告显示,以平均每月休闲娱乐消费不低于500元为基准线,前三名的新职业分别是:宠物医生、调酒师、月嫂。

其中,最舍得花钱的新职业为月嫂,他们通过“买买买”的方式为自己解压,有近三成的月嫂休闲娱乐方面的消费每月超2000元。

近几年,随着生活服务行业的不断升级发展,对从业人员的文化水平要求也越来越高了。

调研报告显示,超过三成新职业人群,拥有大学本科以上的学历;超过六成新职业人群,拥有大专及以上学历。仅有1成左右的文化程度在初中以下。

新职业人群学历的提高,一方面是由于自身渴望接受到更高程度的教育和知识,善于抓住机遇用以实现自我的成长和进步。另一方面也是由于传统白领行业的竞争激烈,加上生活服务行业岗位的巨大需求和高薪收入的吸引,一部分大学生转向服务业岗位也成了必然。

那作为新职业人群的家政人,你的学历达标了吗?

其实,作为家政人的我们,不仅需要通过提升学历进而提升自身的综合素质,更需要的是通过考取相关专业证书作为自己的高薪敲门砖。

51家庭管家设立有高端家庭服务人才培训学校—51家庭服务培训学校。学校致力于培养家庭专业型服务人才,满足日趋旺盛的高端家庭服务需求。

随着社会观念的发展进步,和从业人员的年轻化,越来越多的新职业人以“兴趣和发展”为导向,坚持自我选择,就业观和传统大众的观念逐渐形成反差。

报告显示,被大众普遍认为属于“女性领域”的工作,也有越来越多的男性从业者加入。其中,男性育婴师的占比达到了33.3%,成为性别反差最强的一组数据。

实际上也不难理解,育婴师的工作强度较大,男性在体力上相对而言具有优势;同时,越来越多的产后抑郁发生,男士的性格较开朗、宽容大度,男育婴师可以从男性的角度提供建议和疏导;另外,男育婴师的阳刚之气对婴儿的坚强独立性格的养成也会有一定的正面影响。

不止是男育婴师,在家政行业中,男性可从事岗位的选择性有很多,像男性家政保洁师、男性月嫂、男性养老护理员、男家电清洗师傅等等都已屡见不鲜。

51家庭管家作为全国首家一站式家庭服务机构,设立有数十个不同工种不同类别的家政岗位,无论你是阳刚的男性还是细腻的女性,在51家庭管家,总有一个岗位适合你!

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