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引 言

就业一直是社会热门话题,很多人都感到迷惘。借着2019年全国两会的东风,今天说说“就业”。2019年,家政行业依然被看好,据初步统计,目前全国共有家政服务从业人员2000多万人,年均增速在20%左右。

“两会”谈就业:2019年家政行业依然被看好

“两会”谈就业:2019年家政行业依然被看好
发展家政服务业是惠民生、扩内需的重要方面
“两会”谈就业:2019年家政行业依然被看好

李克强总理说,家政服务业事关千家万户福祉,是项“一举多得”的产业。促进家政服务扩容提质,既可以适应老龄化快速发展和全面二孩政策实施需求,提升人民生活水平,也有利于扩大内需、增加就业。

统计数据显示,2017年,我国家政服务行业营业收入已达4400亿元,同比增长26%。全国18.2%的家庭有未成年人照料需求,35.6%的家庭有老年人照料需求,30.4%的家庭有双重照料需求。

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“这些数据表明,我国家政服务业具有巨大的发展潜力,是惠民生、扩内需的重要方面。”李克强说

“两会”谈就业:2019年家政行业依然被看好
大量市场需求,需要大量专业技能人才
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“过去有一种陈旧观念,认为家政服务低人一等,是‘伺候人的’。这种封建等级观念万万要不得。”李克强总理在2月20日的国务院常务会议上说。

“家政服务业看起来简单,但做好了并不简单。国内目前有大量市场需求,需要大量专业技能人才。”总理说。

他说,许多发达国家在大学开设家政服务专业,已有上百年的历史了。

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加强家政服务技能培训,推动质量提升。在有条件的高校、职业院校开设家政服务相关专业,支持符合条件的家政服务龙头企业创办家政服务类职业院校。

加大政策扶持。按规定对小微家政服务企业给予税费减免。鼓励地方以政府购买服务方式,为化解行业过剩产能企业转岗人员、建档立卡贫困劳动力免费提供家政服务培训。支持员工制家政服务企业配建职工集体宿舍。

李克强要求,有关部门要充分开展专题调研,针对地方需求出台更多支持政策,把发展家政服务业作为促进惠民生、扩内需的重要举措。

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目前行业消费比较集中一二线城市的年轻父母,未来伴随着三四线城市的崛起,这个行业空间将进一步释放。很多人也都看准了这个机会准备投身其中。

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2019年这样的家政员才能赚钱
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高收入必备态度+能力+经验

从市场角度说,一名出色的家政人员所具备的素质,与一名称职的公司职员相比没什么两样:一是态度,二是能力。就拿最典型的家政工种——月嫂来说,凡是优秀的月嫂,无一不是对婴儿充满了怜惜与喜爱,要不然,谁能熬得住每晚三小时醒一次、持续一个多月的混乱作息。

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态度决定家政人员是否值得被雇佣,能力决定了他们薪资的高低。家政从业者不再是纯粹的体力劳动者,月嫂、育儿嫂等工种对理论知识和实际经验的要求都比较高。所以,有能力、态度的保姆要求获得与其能力匹配的薪资,是正常的市场行为。 

保姆已经成为高级蓝领行业,对知识、经验、人品、抗压能力等因素都有着不低的标准。从这点来看,保姆的薪酬超过一般白领也是正常现象。 

高收入属于“知识型”阿姨

如果只是现在这样简单做卫生、洗衣服、相对固定菜谱的做菜、就是抱喂个孩子,机器人应该能替代。甚至在智能测量、针对性咨询、智能匹配购物与服务选择方面,机器人比现在的很多阿姨做得还好。

什么样的事情,是机器人做不了的?与人谈心,特别是有多种复杂考虑的服务对象的沟通;带不太乖的孩子,或者为孩子提供早期教育服务;根据服务家庭的具体情况,及时进行服务内容的场景性调整。

高收入必然有好平台引领

好的平台,体现的是对家政员这个群体特殊的关怀。帮助不同阶层女性的平等沟通、包容互惠,带领弱势女性通过家政职业改善家庭经济状况,获得心灵成长与职业提升,为职业女性提供放心的家庭服务,解除后顾之忧。

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更重要的是帮助阿姨找到立身之本,有完善的培训体系,奖励机制,更有最先进的教育资源,让阿姨走出国门,去到国外学习进修,提升自我,提升收入,亲身感受学习国际化的服务与管理,培养提升家政从业人员的职业自豪感。 

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2019年“就业”重要信号
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留在家乡 vs 去大城市

来自云南的杨同学毕业后希望留在自己的家乡工作,希望为家乡的建设出一份力

一位来自哈尔滨,在武汉大学上学的大学生则表示,自己比较看重上海的教育资源,希望毕业以后到上海发展。

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留在家乡工作无疑可以有更多时间陪伴家人,外出打拼则可能有更好的发展。你如何做出选择?

创业 vs 打工

今年36岁,来自天津的网友觉得“给别人打工”没有安全感,所以他决定创业。

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而那些没有选择创业的网友,则希望政府可以提供更多的就业岗位。

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“打工”更加安逸稳定,创业虽然充“两会”谈就业:2019年家政行业依然被看好满未知,但得到的回报可能更加丰厚。无论你的选择是什么,政府工作报告中提及的今年重点工作,都将帮助你在职场中走得更顺利。

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